変なプライド

関連施設にグループホーム、サ高住、デイサービスがあります。当然スキルアップのため研修も2ヶ月に一度各施設一同集まり研修する。講習だったり、グループワークだったり様々。去年からデイ男性社員がグループホームの業務がしたいと願い出ていた。そのころグループホームの介護に行き詰まりを感じていた男性職員がいたので交換トレードでデイのほうへ移動になった。ご本人自信満々利用者様を楽しませることができる。グループホームは重度の認知症の利用者が多く楽しませと思っていてもリアクションがないでも、デイなら自分を活かせることだった。残念ながら経験5年あると豪語していたがGHの介護とDSの介護とは質が違う業務内容も違う一部同じというだけ。送迎管理、レク企画、声かけ手法、業務報告、レクのレパートリーを持っていないと飽きられてしまう。機能訓練体操、特定の機能ゲーム脳トレ、覚えることは山ほどあるが2ヶ月は見習いとしてみていたがもう4ヶ月目に入ろうとするが何一つ満足できる結果は残せないでいる。多分、本人デイは楽しそうと思っていたに違いない。しかしできない自分のプライドが今ずたずたに切り裂かれいる。最初からデイは初めてだから慣れ頑張ります。でよかったのに
自らハードルを上げた状態できたから余裕もなくいっぱいいっぱい。今は空のプライドで空回り。毎朝の朝礼で唱和するチームワークで介護、報連相の徹底、が意味通じていない、わかってはいるけど、プライドが邪魔をして聞くことができない、生活支援的介護とデイにお客さんとして遊びに来て食事、入浴、排泄介護、楽しみの提供、機能訓練の機能低下予防介護、送迎サービス。同じ介護施設といわれても違うんです。私も他の施設に移動になったらメモを取りながら頑張ります。施設が変われば質も変わります。

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